Lockas du av att skapa framtidens moderna och effektiva produktion? Här får du driva Fergas utveckling och lyfta våra siter till nästa nivå!

Dina arbetsuppgifter
Fergas har redan påbörjat sin resa mot en modernare och mer effektiv produktion och nu söker vi dig som vill och kan ta vid och driva nästa steg. Som Site Manager blir du den centrala kraften i att omvandla strategier till konkreta resultat – på siterna i Sverige och Italien.

Du leder utvecklingen av produktionsverksamheten, utvecklar nya processer och ser till att vi skapar rätt förutsättningar för både lönsamhet och långsiktig tillväxt. Genom att stärka ledningsteamen på respektive site bygger du en kultur där samarbete, ansvarstagande och engagemang är naturliga delar av vardagen.

Rollen kombinerar strategiskt helhetsansvar med operativ närvaro, där du driver både stora förändringsinitiativ och konkreta förbättringar i vardagen. Du blir en nyckelperson i Fergas fortsatta tillväxt- och utvecklingsresa – från att realisera affärsplaner och strategiska initiativ till att industrialisera nya produktgrupper.

Ditt ansvarsområde omfattar;

• Genom förändringsledning säkerställa effektiva tillverkningsprocesser och driva ständiga förbättringar enligt LEAN

• Helhetsansvar för verksamhet och resultat vid båda produktionsenheterna, inklusive budget, investeringar, kostnadsstyrning, lönsamhet och personal

• Driva koncernens långsiktiga strategi för produktion och kapacitet samt representera bolagen globalt

• Leda och utveckla de lokala ledningsteamen och främja harmonisering och erfarenhetsutbyte mellan siterna

• Vara en aktiv samarbetspartner till sälj, inköp, produktutveckling och planering

Tjänsten är placerad i Linköping och du rapporterar till CEO för Fergas Group. Rollen innebär regelbundna resor mellan Sverige och Italien.

Din profil
Vi söker en erfaren ledare från tillverkande industri, med bakgrund i roller som exempelvis fabrikschef, platschef eller operativ chef, gärna med ansvar för flera enheter. Du har god förståelse för produktion, gärna inom metallindustrin, samt kunskap om kvalitets- och underhållssystem.

Rollen innebär ett tydligt utvecklings- och förändringsuppdrag. Våra två produktionssiter befinner sig i olika mognadsfaser, vilket gör erfarenhet av att leda flera enheter eller verksamheter i olika utvecklingsfaser särskilt värdefull. Det ställer krav på din förmåga att skapa samsyn, sätta riktning och göra kloka, långsiktiga prioriteringar – inklusive att våga välja bort. Du leder genom andra chefer och bygger struktur, ansvar och förutsättningar för att organisationen ska lyckas, snarare än att själv kliva in operativt.

Med internationell erfarenhet och vana att leda team över nationsgränser navigerar du obehindrat i olika kulturer och skapar förtroendefulla relationer. Som ledare är du tydlig, stabil och motiverande, med förmåga att engagera och utveckla både chefer och medarbetare. Du drivs av att ta verksamheter framåt och ser förändringsresan som en naturlig och inspirerande del av ditt uppdrag.

Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning inom teknik, industriell ekonomi eller motsvarande. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, och kunskaper i italienska är starkt meriterande. B-körkort är ett krav.

Om företaget
Fergas Group är en verkstadskoncern med huvudkontor i Linköping. Vi har produktionsenheter i Sverige, Kina, USA och Italien samt säljkontor i USA, Brasilien och Indien. Koncernen omsätter cirka 25 MEUR och har ca 150 anställda globalt. Företaget utvecklar, producerar och säljer fläktar och fläktsystem till en lång rad olika applikationer som t ex ventilation och uppvärmning, vitvaror, bilindustrin och detta under devisen "Your Global Partner in Air Moving Solutions". Visionen är att göra våra kunder framgångsrika genom att följa med dem till de marknader där de gör sina globala affärer.

Fergas har en inkluderande företagskultur där alla medarbetare får stort eget ansvar och där beslutsvägarna är korta.

Ansökningsförfarande

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Susanne Öman, 013-32 94 08 alt susanne.oman@skill.se eller Lena Johansson 013-473 20 63 alt lena.johansson@skill.se

Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten.

Sista ansökningsdag är 15 februari.