Vill du leda framtidens elevhälsa i rollen som biträdande rektor på en skola som präglas av stort engagemang och nytänkande?

Dina huvudsakliga uppgifter
I rollen som biträdande rektor med ansvar för elevhälsan får du en central ledarroll med stora möjligheter att påverka skolans utveckling och skapa tydliga resultat i verksamheten. Du driver arbetet framåt tillsammans med skolledning och elevhälsoteam, med fokus på struktur, trygghet och långsiktig utveckling.

Dina prioriterade ansvarsområden

• Leda och utveckla elevhälsan – du har det operativa ansvaret för elevhälsoteamet och säkerställer att arbetet bedrivs professionellt, strukturerat och i linje med lagkrav och skolans mål.

• Driva utvecklingsarbete – du ansvarar för att utveckla elevhälsoarbetet med fokus på trygghet, studiero och inkluderande lärmiljöer där elever får rätt förutsättningar att lyckas.

• Samordna och skapa riktning – du arbetar nära pedagogisk personal, vårdnadshavare och externa aktörer såsom BUP och socialtjänst för att säkerställa effektiva insatser och tydlig samverkan.

• Coacha och arbetsleda – du leder elevhälsans professioner och elevresurser med ett närvarande och tydligt ledarskap som skapar engagemang och ansvarstagande.

Vem är du?
Vi söker dig som motiveras av ledarskap, utveckling och möjligheten att göra verklig skillnad i en verksamhet med stort samhällsvärde.

Utbildning
Du har pedagogisk högskoleexamen. Det är meriterande om du har genomförd eller påbörjad rektorsutbildning alternativt deltagit i chefs- eller ledarskapsprogram.

Erfarenhet
Du har erfarenhet av samt ett stort intresse av elevhälsoarbete och du förstår sambandet mellan trygghet, välmående och elevers resultat. Du trivs i en ledande roll där du får kombinera struktur, relationsbyggande och verksamhetsutveckling.

Du uppskattar att arbeta nära andra människor men drivs också av att skapa framdrift, fatta beslut och ta ansvar för helheten.

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och tydlig ledare med god kommunikativ förmåga. Du bygger förtroende genom närvaro, professionalism och ett lösningsorienterat arbetssätt.

Du har lätt för att skapa struktur och prioritera rätt även i komplexa situationer, samtidigt som du är flexibel och handlingskraftig när förutsättningarna förändras. Rollen kräver att du kan växla mellan strategiskt arbete och operativa frågor i vardagen.

Vi tror också att du

• gillar att ta initiativ och driva frågor framåt

• har god samarbetsförmåga och uppskattar lagarbete

• är analytisk och trygg i att fatta beslut

• arbetar strukturerat med mål, deadlines samt resultatuppföljning

• har god administrativ och organisatorisk förmåga

Du har ett professionellt förhållningssätt och baserar dina beslut på vetenskaplig grund, beprövad erfarenhet och verksamhetens bästa.

Om Nya Munken
Nya Munken är en fristående högstadieskola i Linköping som till största delen ägs av en ideell stiftelse. Skolan är icke vinstutdelande, vilket innebär att hela skolpengen används i verksamheten. Nya Munken grundades 1993 och har därmed en stark grund att stå på, en lång tradition av god undervisning och många ambassadörer både bland elever, alumner och personal.

På Nya Munken har vi engagerade lärare med hög kompetens och en atmosfär som präglas av skaparglädje. Skolan är organiserad i arbetslag och har fyra utvecklingsledare som kompetensutvecklar kollegiet löpande.

Våra kärnvärden är att skapa trygghet, vara engagerade och tänka nytt. Skolan ska vara en trygg och stabil plats där alla elever blir sedda, har lika värde och kan utvecklas utifrån sina egna förutsättningar och ambitioner. Vår ambition är att ge eleverna goda kunskaper och ett kulturellt kapital som gör att de står stadigt i framtiden.

På Nya Munken arbetar vi efter modellen IBIS (Inkluderande beteendestöd i skolan) i syfte att arbeta inkluderande, förebyggande och främjande genom positivt lärandestöd för alla och för att utveckla en positiv skolkultur som stärker elevernas skolprestationer och sociala färdigheter. Vi har lagt grunden med IBIS. Som biträdande rektor blir din uppgift att säkerställa att våra positiva förväntningar och gemensamma förhållningssätt genomsyrar varje klassrum och korridor, varje dag.

Ansökan
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lena Johansson på 070-852 32 36 eller lena.johansson@skill.se eller Susanne Öman, susanne.oman@skill.se eller 013-32 94 08.

Sista ansökningsdag är 21 juni, vi tillämpar löpande urval så vänta inte med din ansökan!

Varmt välkommen med din ansökan!

Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten.