Vill du vara med och forma framtiden för kollektivtrafiken i Östergötland? Vi söker en engagerad och strategisk ledare som kan driva utvecklingen av vår trafikverksamhet på både kort och lång sikt. Som chef för Trafikutveckling kommer du att bidra till att skapa en sammanhållen och framåtblickande organisation!

Uppdragen för enheten Trafikutveckling speglar allt ifrån det trafikoperativa här och nu till strategisk planering för förändring och utveckling av trafiken på 20-års tid eller mer. Fokus kommer behöva läggas på större omvandlingar av trafiken utifrån de större städernas expansion och större infrastruktursatsningar såsom nya resecentrum, anslutande infrastruktur och stadsbyggnad samt ett behov av reformerade kollektivtrafikstråk för att möta dessa. Under den kommande 10-årsperioden kommer det därför att finnas ett utökat behov av såväl den operativa som den planerade styrningen av trafiken samt att vi tillsammans med kommunerna och även regionen kontinuerligt och i samverkan arbetar med att utveckla trafiken mot gemensamma målbilder såsom bland annat förändrade och effektivare linjenät och elektrifiering.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Organisera och leda gruppens arbete samt stötta i konkreta beslutssituationer, då man måste fatta beslut i sammanhang där det finns intressekonflikter och där besluten inte är enkla och tydliga.

• Initiera och driva utveckling av arbetssätt och processer samt samverkan internt såväl som externt

• Stötta i och i viss omfattning själv driva trafikutredningar eller projekt inom enhetens uppdrag.

• Delaktig och drivande i samverkansfrågor mellan kommunerna i regionen.

• Representera Östgötatrafiken och bevaka större infrastrukturprojekt, såsom Ostlänken

• Delta i storregionala forum, och samverka med andra regionala kollektivtrafikmyndigheter i såväl formella som informella trafikrelaterade frågor

Du arbetar i tät samverkan med trafikchef för gemensam målbild och strategier för att nå uppsatta mål, du är en del av avdelningens ledningsteam. Enheten består idag av 11 medarbetare med en rad olika roller och kompetenser.

Din profil:

Vi söker dig som vill vara med och bidra till den omställning vi befinner oss i. Rätt kandidat har ett stort samhällsengagemang och en vilja att förändra. Som ledare är du coachande, kombinerat med ett tillitsbaserat förhållningssätt skapar du förutsättningar för andra att lyckas. Du är en stark relationsbyggare som förstår vår komplexa kontext med kommuner, myndigheter och övriga samverkanspartners och hur viktigt ett långsiktigt samarbete är för att nå gemensamma mål. Vidare ser du till helheten och är strukturerad med förmågan att prioritera och ta beslut för att komma framåt.

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom samhällsbyggnad, samhällsplanering, väg- och vattenbyggnad, logistik eller transport alternativt har du skaffat dig motsvarande kunskaper från arbetslivet. Du behöver ha mycket goda svenska språkkunskaper, i såväl tal som skrift.

Som ledare:

- En modig och inkluderande ledare med förmåga att skapa förtroende och arbetsglädje.

- Förmåga att förstå och navigera i politiskt styrda organisationer.

- Ett coachande ledarskap som främjar samverkan och proaktivt arbete.

- Förmåga att processa information och stödja teamet i beslutsfattande.

Vi erbjuder:

- En dynamisk arbetsmiljö med möjligheter att påverka och göra skillnad.

- Ett engagerat team och ett starkt stöd från trafikchefen för gemensamma mål och strategier.

- Möjlighet att delta i och leda betydande trafikrelaterade projekt i regionen.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till en hållbar framtid för kollektivtrafiken? Skicka din ansökan till oss och bli en del av Östgötatrafiken!

Ansökningsförfarande
I denna rekrytering samarbetar vi med Skill Executive som arbetar med rekrytering av ledande befattningar. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lena Johansson på 0708-52 32 36 alt. lena.johansson@skill.se eller Annika Quennerstedt på 070-302 14 41 alt. annika.quennerstedt@skill.se

Vi ser fram emot att få ta del av din ansökan senast 11/12.

Information om rekryteringsprocessen

Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten.

Om bolaget
Varje dag bidrar Östgötatrafiken till att få vardagen att fungera för hundratusentals östgötar. Inget annat sätt att resa har så många positiva effekter, som när vi reser tillsammans. Det bidrar inte bara till ett bättre klimat utan även mindre trängsel, trevligare städer och mer jämlika resmöjligheter för fler människor i vår region. För att kollektivtrafiken ska fortsätta att vara det smartaste sättet att resa, är vårt utvecklingsfokus avgörande. Vi arbetar målinriktat tillsammans för att uppnå bästa möjliga resultat och är övertygade om att den hållbara framtid som vi strävar mot, byggs genom goda samarbeten och genom att ha roligt tillsammans.