Vi befinner oss i en intensiv fas där vi växer snabbt. Nu söker vi en HR-chef som vill leda och utveckla HR-arbetet i en avancerad industrimiljö där kultur, kommunikation och kompetensförsörjning är avgörande för vår framtid.

Din roll

Som HR-chef får du det övergripande ansvaret för HR-funktionen och blir en central del av företagets fortsatta utveckling. Rollen är både strategisk och operativ – här behöver du trivas med att växla mellan långsiktiga frågor och dagliga utmaningar, alltid med hela företagets bästa i fokus.

Vi står inför en omfattande kulturresa där värderingsstyrt ledarskap, trygghet, transparens och samarbete är hörnstenar. Processer och strukturer finns på plats, men vi behöver dig för att förankra, utveckla och driva dem framåt. Du blir en oberoende och förtroendeingivande part i organisationen – en trygg rådgivare, ett stöd för chefer och en kulturbyggare som hjälper oss att växa på rätt sätt.

Ett axplock bland dina ansvarsområden;

• Leda och utveckla HR-funktionen, inklusive personalansvar och arbetsmiljöansvar

• Säkerställa professionell introduktion, onboarding och kompetensförsörjning

• Arbeta operativt med HR-processer såsom rekrytering, avtal, löner, rehab och arbetsrätt

• Driva intern och extern kommunikation som stärker kultur, ledarskap och strategi

• Delta aktivt i ledningsgruppen och bidra till strategier, mål och beslut

• Samverka med fackliga parter och stötta organisationen i förändringsarbete

Du leder ett team på 2 personer, rapporterar till platschef samt ingår företagets ledningsgrupp. Placeringsort är Karlskoga.

Din profil

Du är en erfaren HR-chef med relevant utbildningsbakgrund och en gedigen erfarenhet av att arbeta brett och operativt i en tillverkande industri. Du drivs av att skapa resultat genom människor och du har det engagemang, mod och hjärta som krävs för att bygga förtroende i hela organisationen.

Som ledare är du trygg, inkännande och har god självinsikt. Du leder situationsanpassat och är van vid att kombinera det taktiska och operativa perspektivet i vardagen. Du är en stark kommunikatör som kan formulera budskap klart och tydligt, skapa förståelse och delaktighet. Du är uthållig i förändringsarbete och har förmågan att engagera och motivera både chefer och medarbetare.

Vi söker dig som tidigare har arbetat i organisationer i rörelse och som har erfarenhet av att driva kultur- och beteendeförändring, stärka arbetsgivarvarumärke och bygga processer för kompetensförsörjning. Du är van vid lönesättning, budgetansvar och att ta det formella HR-ansvaret samtidigt som du trivs nära verksamheten och stöttar chefer i det dagliga.

För att trivas hos oss behöver du ha ett genuint intresse för människor, en tydlig ”sense of urgency” och förmågan att vara både stödjande och drivande i organisationen. Du är helt enkelt en engagerad, erfaren och kommunikativ HR-chef som vill vara med och forma en kultur i utveckling – och som ser möjligheterna i den resa vi står inför.

Det är meriterande om du har erfarenhet av internationellt HR-arbete.

Om företaget

Våra produktionsanläggningar finns i Karlskoga och Filipstad och består av ca 85st CNC-styrda bearbetningsmaskiner med upp till 5 axlar. Utöver det består våra anläggningar av moderna utrustningar för oförstörande provning och optisk mätning. Med dagens snabba förändringstakt är det en självklarhet för oss att satsa framåt och kontinuerligt utvecklas, och samtidigt ständigt tillse att vi besitter rätt kompetens. Vi jobbar kontinuerligt med att utmana oss och lever i en värld där förändringar ofta ses som förbättringar.

Våra kunder finns på en global marknad inom flera segment. Vi levererar produkter främst till försvarsindustrin, men även inom olika industrier i den civila sektorn, vilket ställer höga krav på oss som leverantör, varför vi är certifierade enligt ISO 9001och ISO 14001.

Vad vi erbjuder

Som HR-chef hos oss blir du en central del av en samhällsviktig verksamhet där människor, kompetens och kultur är avgörande för framgång. Du får arbeta i en högteknologisk försvarsindustri där våra värdeord Respekt, Ansvarstagande, Mod och Precision inte bara är ord på väggen, utan en aktiv del av hur vi leder, samarbetar och utvecklar organisationen. En både strategisk och operationell inflytelserik roll där du leder HR arbetet och driver utvecklingen av kultur, kompetensförsörjning och kommunikation i en verksamhet med höga krav på kvalitet och säkerhet. Möjlighet att forma framtidens HR processer, från rekrytering och kompetensutveckling till arbetsmiljö och organisationsutveckling. Hälsa och välmående i fokus, med friskvårdsbidrag och tillgång till vårt eget gym på arbetsplatsen. Ett engagerat och kompetent ledningsteam där du får arbeta nära både verksamhet och strategi.

Ansökningsförfarande

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Susanne Öman, 013-32 94 08 alt susanne.oman@skill.se eller Maria Svensson, 036-330 09 03 alt maria.svensson@skill.se

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där våra kunder har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vi ser fram emot att få ta del av din ansökan så snart som möjligt dock senast 18 januari